Gestionnaire SST

Produits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire SST pour combler un poste au sein de l’usine de Crabtree.

Avantages offerts par la compagnie

• Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;
• Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un régime bien-être de 300$;
• Un programme de référencement d’employés;
• Une politique de vacances qui permet de reconnaître les années d’expérience pertinentes;
• Programme d’aide aux employés.

Ce que tu auras en te joignant à l’équipe

• Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle;
• Un régime de bonification au rendement;
• Une possibilité de progresser et de développer tes compétences au sein de l’entreprise.

Profil recherché

• Être discipliné et capable de gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;
• Interagir efficacement avec des collaborateurs de fonctions et responsabilités différentes;
• Apprécier construire des relations harmonieuses;
• Faire preuve d'écoute, favoriser le dialogue et la coopération pour résoudre des situations complexes;
• Avoir à cœur la réussite globale de l’usine;
• Avoir un intérêt marqué pour le travail d'équipe;
• Être rassembleur et inspirant;

Description des tâches

Relevant du directeur général, le Gestionnaire SST aura comme principale responsabilité d’organiser, de diriger, de contrôler et d’évaluer les activités de l’équipe de prévention santé et sécurité pour notre usine de Crabtree.

Plus précisément, tu auras à :

• Participer à la transformation de la culture en matière de santé-sécurité;
• Guider la direction dans l’élaboration ainsi que dans le suivi du plan d’action préventif SST annuel;
• Veiller à la conformité légale en santé et sécurité pour l'usine;
• Assurer la gestion administrative et le suivi de l’avancement des divers programmes santé-sécurité dont : cadenassage, espace clos, sécurité machine, analyse des risques, prévention incendie, brigade d’intervention, analyses de risque, entrepreneurs et autres;
• Maintenir à jour le programme de prévention et de mesures d’urgence SST ainsi que les politiques et procédures;
• Développer et mettre en place des outils d’application, de suivis et de présentation aux équipes de supervision et à la direction, selon les besoins;
• Supporter l’avancement des actions correctives en matière de santé-sécurité;
• Agir à titre de membre actif du comité santé sécurité de l’usine;
• Mettre en place des Indicateurs de performance permettant de mesurer l’impact des actions préventives et correctives. Proposer des actions aux comités de direction afin d’améliorer ces Indicateurs de performance;
• Agir à titre de personne ressources auprès des gestionnaires dans les enquêtes et les analyses des évènements SST (blessure, non-conformité, passé-proche, incendie, audit), et participer à l’élaboration des actions correctives à mettre en place;
• Représenter l’employeur auprès d’organismes externes;
• Responsable d’évaluer la rigueur d’application des mécanismes de préventions en place dans l’usine et propose des actions correctives à l’équipe de direction;
• Former et/ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité (technique et mentorat auprès des gestionnaires);
• Coordonner les groupes de travail en matière de santé-sécurité;
• Gouverner la gestion des produits chimiques en approuvant les nouveaux produits, en assurant l’archivage et la conformité avec le programme « SIMDUT »;

Job Requirements: