CE QUE VOUS FEREZ…

Sous la responsabilité du directeur de l’entretien et au sein d'une équipe multidisciplinaire, votre rôle sera principalement de contribuer à l’amélioration de la disponibilité des équipements de production des différents départements.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

• Assurer un leadership fort en santé et sécurité en agissant en tant que modèle de comportement responsable, en prenant soin de vous et des autres et en posant les bons gestes;
• Promouvoir l’adoption de pratiques sécuritaires de travail. Identifier, contrôler ou éliminer les risques afin d’offrir un environnement de travail sans accident/incident. Si requis, participer aux enquêtes et analyses d’accident;
• Agir à titre de leader comme gestionnaire des actifs liés à la production;
• Optimiser et produire les programmes reliés à la maintenance préventive et prédictive tout en maintenant le bon fonctionnement des programmes existants;
• Collaborer avec l’équipe d’entretien et d’opérations de façon à maintenir les équipements et infrastructures en bonne condition et analyser les défaillances ponctuelles;
• Animer, coordonner et documenter les activités de résolution de problème;
• Favoriser la réduction des coûts et la maximisation des heures de production;
• Agir à titre de spécialiste technique du groupe d’entretien, dans le cadre des activités de dépannage, de modifications et d’installation d’équipements;
• Recommander des actions correctives et assurer le suivi de l’exécution des travaux;
• Appliquer les outils de défaillances développés avec le département d’entretien;
• Faire le lien avec toute la documentation pertinente associée à l’équipement (dessins, listes de pièces, procédures d’entretien, etc.);
• S’assurer de la validité des données liées à la fiabilité des équipements;
• Travailler en partenariat avec les ressources de production des différents départements. Proposer, lorsque nécessaire, des projets ou des solutions techniques et participer aux projets spéciaux d’entretien;
• Maximiser l’utilisation du logiciel SAP et supporter les utilisateurs de son secteur;
• Appliquer la politique environnementale de Produits Kruger dans ses tâches quotidiennes;
• Se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives ainsi que suivre les procédures qui s’y rattachent.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

La personne doit posséder un sens inné pour le travail d’équipe et être en mesure d’établir des relations gagnant-gagnants avec l’ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler.

Elle exerce un leadership positif et ouvert privilégiant la coopération, la transparence, l’équité, la rigueur et le respect. Elle a une approche ouverte, qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement.

Elle est également un acteur-clé grâce à son implication et la confiance qu’elle inspire aux autres. En raison de son rôle de personne-référence, elle doit avoir un savoir-être et un savoir-faire exemplaires.

Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son esprit d’analyse et de synthèse ainsi que sa créativité.

Considérant le milieu de travail, la personne doit être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et de s’adapter aux changements de priorités et d’assurer un temps de réaction rapide.

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

• Détenir un DEC ou un Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
• Une combinaison de formation, d’expériences et de réalisations pertinentes au rôle pourra être considérée comme équivalente à la scolarité.
• Connaissances approfondies de la gamme complète des processus de maintenance industrielle et des bonnes pratiques de fiabilité;
• Fortes compétences en résolutions de problèmes;
• Sens de l’autonomie et de l’organisation;
• Une personnalité dynamique, capable de s’affirmer en tant que professionnel de son domaine;
• Excellente connaissance du français et anglais fonctionnel 3/5 (communications techniques);
• Des habiletés de communication, de vulgarisation, d’analyse et un bon sens de l’humour (un atout certain);
• La capacité de vous intégrer au sein d’une équipe performante.

POUR EN SAVOIR PLUS …

Produits Kruger est un employeur garantissant l'égalité d’accès à d’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous sommes des leaders dans nos communautés, des leaders en matière de développement durable et des leaders dans la qualité de nos relations avec nos clients et nos consommateurs. Nos 2 500 employés sont répartis dans huit usines de fabrication situées au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee, ainsi qu’à notre siège social situé à Mississauga, en Ontario.

Notre société Papiers Tissu KP est cotée en bourse sous le symbole KPT.

Notre actionnaire majoritaire, Kruger Inc., est une entreprise familiale canadienne de quatrième génération qui transforme les ressources renouvelables en ressources essentielles durables et de qualité pour la vie quotidienne. Elle possède et exploite 38 centrales énergétiques à énergie verte et est un chef de file nord-américain dans le recyclage du papier et du carton.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour en apprendre davantage :